EMPRESA MAIS INCLUSIVA

A estratégia incentiva o enfrentamento do racismo e da LGBTfobia certificando empresas privadas comprometidas com boas práticas de inclusão e reparação social. As instituições recebem o selo da diversidade quando assumem o compromisso, por meio de diretrizes voltadas para a promoção da diversidade étnico-racial e LGBTQIAPN+, criando oportunidades reais de ascensão.

LINHAS DE AÇÃO

• Ampliar as ações do Selo da Diversidade Étnico-Racial.
• Expandir as ações do Selo da Diversidade LGBTQIAPN+.

META ESTRATÉGICA

• Elevar de 128.029 para 240.000 o número de pessoas assistidas em programas e projetos sociais.

MARCO DE ENTREGA

• JUN/2026 Campanha Selo da Diversidade Étnico-Racial lançada.
• JUL/2026 Campanha Selo da Diversidade LGBTQIAPN+ lançada.